巴南区:改制关闭制鞋厂充分保障职工利益
“4月底,原李家沱制鞋厂圆满完成改制关闭,对所有职工安置补偿到位,群众满意率100%。巴南区始终把群众利益放在第一位。”区经济信息委主任熊琼介绍。
巴南区一直高度重视企业改制关闭后,失业职工、退休人员的安置补偿等民生问题。改制关闭工作头绪复杂,各方利益群体矛盾重重,稍有不慎,就会引发问题。
原重庆李家沱制鞋厂系城镇集体企业,1991年全面停产,全体职工下岗,企业非常困难,20多年来无力给职工发放生活费。2015年,该区将该厂整体资产纳入李家沱林荫片区旧城改造拆迁范围,该厂正式实施关闭。同年11月签订拆迁补偿协议,12月17日关闭时在册职工4人,退休人员109人,企业全部人员为113人。
实施企业关闭,首先要盘点企业可分配资产,据统计,厂区总体资产赔偿、住宅出售资产等变现合计为1783.6万元,最终全部“取之于民,用之于民”。
据该区经济信息委前期调查摸底,该厂主要存在在册职工和退休人员之间的矛盾、有房户和无房户之间的矛盾这两类突出矛盾。如何科学制定分配方案,合理实施安置补偿,让困难职工生活得到切实保障,这是企业主管部门区经济信息委面临的难题。
为了顺利实施企业改制关闭工作,自拆迁工作开始,区经济信息委安排专门指导工作组进驻该企业,一方面广泛宣传政策法规,做好职工思想动员;另一方面,走访各类安置人员,详细摸清情况。工作组直面问题和困难,充分征求意见建议,本着公平公正的原则,实事求是解决问题。
区经济信息委相关工作人员介绍:“改制指导工作组充分发挥在册职工和退休人员代表的作用,在尊重历史,收集民意,发扬民主的前提下,依据有关政策法规,针对性制定了职工资金分配方案,一次性通过了职工大会,妥善实施职工分类安置,确保了职工的利益。”