飞洋控股“三个一”工程启动 全面推进企业人才建设

飞洋控股“三个一”工程启动 全面推进企业人才建设

来源:华龙网-新重庆客户端2019-05-13

华龙网-新重庆客户端5月13日17时讯 2019年是重庆飞洋控股集团“有质量的发展”年,其中人才质量尤为重要,公司将在今年全面实施“三个一工程”,即1年内用1000万打造100名职业经理人和高级专业人才,为企业有质量的发展奠定坚实的人才基础。

首届管培生启航培训 飞洋新星筑梦未来

近日,为期7天的首届管培生启航培训在飞洋控股集团多功能厅拉开序幕。从2018年9月起,飞洋首届“吃机计划 职在必得”校园招聘会隆重登陆各大校园,跨越重庆、四川、湖北和贵州4省(市),经过7所重点高校的宣讲会、面试、笔试层层筛选,共有59名应届毕业生脱颖而出成为飞洋控股集团第一批管培生。

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本期启航培训内容涵盖《以实操的角度看房地产开发的要点》、《智者尽其谋 勇者尽其力》、《职场梦想之路—我的过去与未来》、《职业道德与廉政建设》等共24个专业课程的,不仅包含了工程建设、营销管理、运营管理、品牌管理、研发设计等常规房地产专业板块内容,还增加了商务礼仪、职场道德、高管职场分享、地产经典案例分享等类别丰富的职场经验类课程,多渠道、多维度帮助管培生快速融入飞洋大家庭,顺利完成从“校园学霸”向“职场新锐”的转变。

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本次管培生启航培训由集团董事长杨必全先生亲自督导,集团本部全体中高管团队担任培训师,飞洋大家庭对首批飞洋新星寄予了深切期望和诚挚的祝福,希望他们在今后的工作中具备事业心、团队精神和学习力,时刻以一个飞洋人的标准严格要求自己,运用公司的优质资源提升自己,与飞洋一起创造出更美好的明天。

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管培生培训是一项系统、长期的人力建设工程,启航培训结束后,集团人资中心还将通过一线案场实习、轮岗、指定专职导师等一系列培训,提升人才质量,完成人才落地。

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提升职商领导力 缔造高绩效团队

为深入贯彻落实人才质量发展理念,践行“三个一”工程的落地,飞洋控股集团特邀实战管理训练课程导师、畅销书《中层领导力》作者、清华大学紫荆管理培训中心课程导师、中国金融研究会高级讲师——马媛女士,为中高层员工开展《职商领导力》培训。

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整场培训,马老师以“职商领导力”为核心培训主题,将各行业丰富案例和飞洋实际案例相结合,深入剖析管理工作优劣势和管控现状症结,从“管理变革与角色认知”、“团队管理与绩效模型”、“管理测评与维度分析”、“目标管理与计划达成”以及“自我认知与总结”五个维度层层递进讲解……让参训人员深刻感受到在参与中学习,在学习中感悟;在过程中锻炼,在锻炼中成长,在互动中交流,在交流中碰撞思想”的效用。

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学以致用、知行并进,参训学员纷纷表示在培训后将深化学习成果,在所在经营单位和部门进行内训推广,并通过更深入的学习和交流,使飞洋控股集团的管理水平得到提升,有力推动公司迈向精细化管理时代。   

培训尾声,飞洋创始人杨董事长对未来充满寄予:飞洋的过去是创业和发展、飞洋的现在是变革和聚焦,而飞洋的未来将是璀璨和辉煌……2059名飞洋人,将在2019这个具有深刻意义的"有质量发展年"心手相连、共同进步,开启新征程。

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飞洋控股“三个一”工程启动 全面推进企业人才建设

2019-05-13 17:44:08 来源: 0 条评论

华龙网-新重庆客户端5月13日17时讯 2019年是重庆飞洋控股集团“有质量的发展”年,其中人才质量尤为重要,公司将在今年全面实施“三个一工程”,即1年内用1000万打造100名职业经理人和高级专业人才,为企业有质量的发展奠定坚实的人才基础。

首届管培生启航培训 飞洋新星筑梦未来

近日,为期7天的首届管培生启航培训在飞洋控股集团多功能厅拉开序幕。从2018年9月起,飞洋首届“吃机计划 职在必得”校园招聘会隆重登陆各大校园,跨越重庆、四川、湖北和贵州4省(市),经过7所重点高校的宣讲会、面试、笔试层层筛选,共有59名应届毕业生脱颖而出成为飞洋控股集团第一批管培生。

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本期启航培训内容涵盖《以实操的角度看房地产开发的要点》、《智者尽其谋 勇者尽其力》、《职场梦想之路—我的过去与未来》、《职业道德与廉政建设》等共24个专业课程的,不仅包含了工程建设、营销管理、运营管理、品牌管理、研发设计等常规房地产专业板块内容,还增加了商务礼仪、职场道德、高管职场分享、地产经典案例分享等类别丰富的职场经验类课程,多渠道、多维度帮助管培生快速融入飞洋大家庭,顺利完成从“校园学霸”向“职场新锐”的转变。

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本次管培生启航培训由集团董事长杨必全先生亲自督导,集团本部全体中高管团队担任培训师,飞洋大家庭对首批飞洋新星寄予了深切期望和诚挚的祝福,希望他们在今后的工作中具备事业心、团队精神和学习力,时刻以一个飞洋人的标准严格要求自己,运用公司的优质资源提升自己,与飞洋一起创造出更美好的明天。

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管培生培训是一项系统、长期的人力建设工程,启航培训结束后,集团人资中心还将通过一线案场实习、轮岗、指定专职导师等一系列培训,提升人才质量,完成人才落地。

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提升职商领导力 缔造高绩效团队

为深入贯彻落实人才质量发展理念,践行“三个一”工程的落地,飞洋控股集团特邀实战管理训练课程导师、畅销书《中层领导力》作者、清华大学紫荆管理培训中心课程导师、中国金融研究会高级讲师——马媛女士,为中高层员工开展《职商领导力》培训。

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整场培训,马老师以“职商领导力”为核心培训主题,将各行业丰富案例和飞洋实际案例相结合,深入剖析管理工作优劣势和管控现状症结,从“管理变革与角色认知”、“团队管理与绩效模型”、“管理测评与维度分析”、“目标管理与计划达成”以及“自我认知与总结”五个维度层层递进讲解……让参训人员深刻感受到在参与中学习,在学习中感悟;在过程中锻炼,在锻炼中成长,在互动中交流,在交流中碰撞思想”的效用。

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学以致用、知行并进,参训学员纷纷表示在培训后将深化学习成果,在所在经营单位和部门进行内训推广,并通过更深入的学习和交流,使飞洋控股集团的管理水平得到提升,有力推动公司迈向精细化管理时代。   

培训尾声,飞洋创始人杨董事长对未来充满寄予:飞洋的过去是创业和发展、飞洋的现在是变革和聚焦,而飞洋的未来将是璀璨和辉煌……2059名飞洋人,将在2019这个具有深刻意义的"有质量发展年"心手相连、共同进步,开启新征程。

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